Führungskräfte-Coaching, Führungskräfte-Training und Moderation
Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.
Mit Coaching, Training, Moderation und Facilitation begleite ich Sie auf dem Weg zur entwicklungsorientierten Führungskommunikation.
Selbstorganisation durch bewusste Führungskommunikation
Words create worlds.
Sie sind richtig bei Marquardt Kommunikation, wenn Sie Ihre Vision von gelungener Kommunikation zur gelebten Wirklichkeit machen wollen. Denn Führung wandelt sich. In immer mehr Organisationen tritt ein entwicklungsorientierter, Eigenverantwortlichkeit und Selbstführung bzw. Selbstorganisation stärkender Führungsstil an die Stelle hierarchischer Konzepte. Kommunikation rückt als zentrale Kompetenz dieses entwicklungsorientierten Paradigmas in den Fokus. Das Bewusstsein dafür wächst, wie Kommunikation Wirklichkeit erzeugt und gestaltet. Gestalten Sie aktiv mit!
Ich unterstütze Sie dabei,
- Ihre Führungspersönlichkeit und Ihre kommunikativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Die Grundlagen der mitarbeiterorientierten Führung in Ihr Handeln zu integrieren
- Selbstführung und eine agile Haltung bei Mitarbeitern und Teams anzuregen
- Entwicklungsorientierte Führungskommunikation mit Coaching- und Moderationsmethoden als Erfolgsfaktor zu nutzen sowie
- Kreative Lösungsorientierung beim Umgang mit Veränderungen in der Organisation zu fördern.
Sie möchten mehr erfahren?
Ich freue mich, Sie kennenzulernen, und berate Sie gern!
Entwicklungsimpulse für Ihre Führungspersönlichkeit
Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letzendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.
Aus meiner Führungserfahrung und aus über achtzehn Jahren Tätigkeit als systemischer NLP-Coach, als Trainerin und Moderatorin weiß ich: Führung bewährt sich an der guten Selbstführung. Führen bedeutet, die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln, bewusst und klar mit (Körper-)Sprache umzugehen und die Selbstführung anderer durch das eigene Kommunikationsverhalten zu stärken. Denn Führung ist wirkungsvolle Beziehungsgestaltung. Führen mit Kommunikation drückt sich auch in den Fähigkeiten aus, multiperspektivisch und systemisch-lösungsorientiert zu denken sowie den Umgang mit Komplexität bewusst zu gestalten.
Entwicklungsorientiertes Führen mit kommunikativen Skills wie Coaching und Moderation stellt Menschen als zentrale Ressource des Unternehmens in den Mittelpunkt und schafft Raum für Selbstorganisation, Motivation und persönliche Identifikation. Es setzt Impulse, die Einzelne sowie Teams zu zukunftsorientierten Lösungen führen.
Coaching für Führungskräfte
Moderation / Facilitation
Präsenz- und Online-Angebote
Meine regionalen Schwerpunkte liegen in Baden-Württemberg (Heidelberg, Mannheim, Walldorf, Wiesloch, Nußloch, Schwetzingen, Karlsruhe), Rheinland-Pfalz (Ludwigshafen, Frankenthal, Worms, Speyer, Landau) und Hessen (Darmstadt, Viernheim, Bensheim, Bergstraße, Odenwald).
Alle Angebote sind auf Wunsch auch online verfügbar.